Importancia De La Identificación De Requerimientos De Información
El factor clave para encontrar la solución de un problema es conocer claramente la definición del mismo
La identificación de la situación problemática brinda un horizonte para encaminar los esfuerzos que se lleven a cabo para dar una respuesta.
En Los Sistema De Información la Situación No Es Diferente. Si deseamos Que El Sistema Tenga Éxitos lo Mejor que pueda.
vDebemos de recordar que el análisis de sistema busca identificar requerimientos comunes a todos los individuos y, en cierta medida, personalizar el sistema para satisfacer sus preferencias.
vLa identificación de las necesidades debe llevarse a cabo mediante métodos sistemático que garanticen que se recolecta información suficiente y que, por otro lado no leva “SESGO”
üEn primer lugar es necesario definir los métodos de recolección de datos que se utilizaron.
üExisten varios tipos de instrumentos que auxilian al analista en esta labor.
vEntrevista
vCuestionarios
vEncuestas
vObservación
§ Una vez seleccionado el instrumento, debe llevarse a cabo una muestra.
§ Una muestra es una porción representativa de la población que se selecciona para llevar a cabo estudio
§ Se espera que los resultados obtenidos en la muestra revelen la situación general de toda la población
§ Luego estos son entrevistados y así sucesivamente
§ Este enfoque descendente asegura la recopilación de necesidad
§ Una vez recopilados los requerimientos se procede a redactar la propuesta se de sistema de información
Herramientas Para La Recopilación De Requerimiento
Entrevista:
Es una herramienta por medio de la que una persona, el entrevistador recopila verbalmente información de su interlocutor el entrevistado.
La clave para el desarrollo de una buena entrevista consiste en entablar un diálogo franco y sincero con el entrevistado tratando mas de establear una conversación que someter el entrevistado aun interrogativo.
Determinación Requerimiento Especificación Sistema
Obtención – Documentación – Validación
Cliente/Usuario/Desarrolladores
Desarrollador Cliente/usuario
Actividades obtención requerimiento-
Captura de requerimiento Identifico actores
Identificó Funcionalidad
Administración De La Captura De Requerimiento
Fuentes:
Documentación
Personas con punto de vista necesario.
Técnicas:
§ Cuestionario
§ Entrevista
§ Talleres
§ Prototipos
La Entrevista puede recopilar información de dos tipos
Cuantitativas:Este tipo de información representa hechos concretos que no están influenciados por la subjetividad del Entrevista.
Cualitativa:Este tipo de información recoge opiniones preferencias y punto de vista personales del entrevistado sobre una situación.
Fuentes:
Persona: identificar persona con punto de vista preciso para representar el conjunto de los requerimientos
Dirección General
· Usuario final y dirección
· Cliente
· Proveedores
· El equipo operativo
· El equipo de mantenimiento
· Asesoría jurídica u otros expertos
Importante contar con mas de una persona por cada punto de vista.
Sesgo
Un sesgo es un error que aparece en los resultados de un estudio debido a factores que dependen de la recolección, análisis, interpretación, publicación o revisión de los datos. Que pueden conducir a conclusiones que son sistemáticamente diferentes de la verdad o incorrectas acerca de los objetivos de una investigación. Este error puede ser sistemático o no, y es diferente error aleatorio.
En el diseño y elaboración de un estudio de investigación en clínica, puede hacer distinto tipo de “SESGO”
Sesgo de Selección: Grupo no comparables debido a como se eligieron los pacientes i sujetos.
Sesgo de Información: grupo no comparables debido a como se obtuvieron los datos.
Sesgo de Confusión: Existen una mezcla de efecto debido a una tercera variable (variable de confusión)
Sesgo mas Estudiado
üSesgo retrospectivo
üSesgo de Correspondencia
üSesgo de Confirmación
üSesgo de Autoservic
Al Momento De diseñar Una entrevista Debe Formarse:
ØEl tipo de Pregunta
ØLa selección del personal que se entrevistara
ØLa planeación
ØConocer de antemano las características del entrevistado
ØInterprete la información recibida.
Características Que Han De Reunir Los Requisito Para Ser De Alto Calidad
Correctos, sin Errores
Consistente
No ambiguos
Externamente completa si contiene todas las propiedades
Técnicas:
vRecomendación para grade población (+30 personal)
vRecomendación como base para posterior entrevista personal
vCrear un macro para el análisis de Resultado
vComprobar que existe información suficiente en el personal Cuestionario
vGarantizar que es comprensible ( no utiliza argot técnicos)
vProbarlo antes de comenzar
vVerificar la comprensión
Tipo De Cuestionarios
Para recopilar datos estructuradas 2 modalidades
Mediante lista de cuestionario concretes y de respuesta cerrada
Cuando lleva operando el actual sistema de facturación (en años)
Mediante índices
Importancia de estos factores para adquirir un sistema operativo.
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bajo
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alto
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Velocidad
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1
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2
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3
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4
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5
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Usabilidad
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1
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2
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3
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4
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5
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Flexibilidad
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1
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2
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3
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4
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5
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Tipo De Cuestionario
Cuestionarios para recoger información abierta.
Se formula una pregunta abierta
Cual son para usted los factores principales en la selección de proveedor de servicio de internet
Útiles para obtener una información inicial sobre el área
Importante evitar sesgo
